LITERATUR und KULTUR (LuK!)

Von mir an Dich… Im Reich der Tiere (Anthologie) Dez. 2009

ISBN-13: 978-3-941511-00-2
Paperback | 92 S., 21 schw.-w. u. 12 farb. Abb. – 19 x 12 cm
Preis: 9,95 Eur[D] / 12,95 Eur[A] / 20,00 CHF

Herausgeber: Jakob Welik und Niklas Hoppe
www.vonmirandich.info

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Eine Sammlung von wunderschönen Gedichten und Kurzgeschichten über Katzen, Hunde, Pferde, Füchse, Schmetterlinge, Maulwürfe und viele weitere Tiere von 30 Autoren aus dem deutschsprachigen Raum. Darunter Schriftsteller wie Jochen Till und Wolfgang Hohlbein.

Alle Gedichte wurden aufwendig illustriert und ergeben mit den Kurzgeschichten zusammen einen zauberhaften Einblick in das Reich der Tiere.

Titel:

Warum manche Manager Erfolg haben und andere immer erfolglos bleiben

zum Buch:

Wie motiviere ich meine Mitarbeiter richtig? Durch individuelles Motivieren und Soziales Management erreichen Unternehmen neue Produktivitätszuwächse und Manager erzielen bessere Führungserfolge als bisher. Gerade im heutigen Wettbewerb sind neue Konzepte erforderlich.

Der Autor richtet sich an den anspruchsvollen Leser, der gewillt ist, seine Situation als Manager zu überdenken und der nach neuen Erfolgswegen sucht. Ihm werden Hintergründe und Strategien zu einer besser motivierenden Führungsweise dargelegt und ihm werden praxisorientiert die hierzu notwendigen Führungsmaßnahmen vermittelt: Jeder Manager und jedes Unternehmen kann erfolgreicher werden als andere!

eine von zahlreichen Leserstimmen:

Die Wirtschaftswelt verändert sich. Die Globalisierung der Märkte stellt neue Führungsanforderungen an Manager und Unternehmen. Das neu erschienene Buch `Warum manche Manager Erfolg haben und andere immer erfolglos bleiben´ gibt hierzu viele Antworten auf aktuelle Fragen…

Durch Einsatz von Motivationsmitteln auf allen Ebenen des Unternehmens und durch Soziales Management können vorhandene Leistungsressourcen der Belegschaften aktiviert werden. Es entsteht wieder positive betriebliche Dynamik. Arbeitsabläufe können wirkungsvoll verschlankt und vereinfacht werden. Neue Arbeitsflexibilität wird gewonnen und macht Produktion wieder konkurrenzfähig. Unternehmen gewinnen so ihre weltweite Wettbewerbsfähigkeit zurück und haben neue Erfolge…

In dem neuen Buch werden Strategien und ein Führungsmodell vorgestellt, mit dem die Leistungen von Mitarbeitern durch volle Mobilisierung ihrer Motivationskräfte erheblich gesteigert werden….

In dem Buch …geht Michael Merk auf eine Vielzahl weiterer aktueller Fragestellungen ein: Warum ist z.B. Kinderfreundlichkeit für Firmen so wichtig, warum sollten Betriebe ihre Belegschaften nicht verjüngen, sondern die Arbeit intern neu verteilen oder wie sollten Gehälter richtig bemessen sein?

Weitere Hinweise zum Buch und Hinweise zu anderen Büchern des Autors finden Sie auf der Autorenhomepage www.michaelmerk.de

Michael Merk: Warum manche Manager Erfolg haben und andere immer erfolglos bleiben
ISBN 978-3-8334-8474-2, Paperback, 292 Seiten